Аудит кадрового делопроизводства

Информация может быть не достоверна

Всем новым клиентам, при успешном завершение проекта предоставляется подарок - скрининг - аудит кадрового делопроизводства.

Кадровый аудит как залог успешного бизнеса

Каждому руководителю необходимо иметь отчетливое представление обо всех вопросах, касающихся кадровых ресурсов своей компании. Известно, что залогом успешной деятельности организации является ведение сбалансированной кадровой политики, а владение достоверными данными кадровой ситуации – основа принятия эффективных и взвешенных решений.

Кадровый аудит – это комплексная профессиональная и независимая оценка кадрового документооборота. Наша компания готова предоставить услуги по выявлению достоверной информации о состоянии дел в кадровом делопроизводстве любой компании. 

• Постановка, восстановление и ведение кадрового учёта.
• Ведение текущего кадрового делопроизводства.
• Разработка отдельных кадровых документов в соответствии с законодательством РФ (положений, должностных инструкций и пр.).
• Консультирование по вопросам трудового законодательства с учётом изменений в ТК РФ.
• Кадровый аудит-проверка на соответствие требованиям действующих законодательных, нормативно-правовых актов и нормативно-методических документов межотраслевого действия, устанавливающих правила ведения кадрового делопроизводства организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
• Аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Если Вы не уверены в правильном функционировании кадровой службы в организации или Вам нужна объективная оценка ее деятельности, то мы проведем анализ всех процессов в кадровой службе, анализ кадрового делопроизводства и дадим рекомендации по устранению недостатков.

Мы выявим проблемы, сделаем предложения по оптимизации, и через 1-3 недели Вы получите эффективно и правильно функционирующую кадровую службу.